インフルエンザ対応

会社のミーティングで
「新型インフルエンザ」の対応の話が
出ました。

本人は、具合が悪かったら
即受診。
決定されなくても、欠勤。
罹ったら勿論休み、
完治後2日間は休む。

家族がかかった場合も同様。
受診して罹ってないことを
確認してから出社。

やはり感染の拡大を防ぐため

こうなると、咳をしただけでも、
さあ～っと従業員全員で
退きそう

最初の一人にならないように
気をつけなくっちゃ